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一般企业年会都是大伙儿凑在一起吃个饭，听一把手发完言，之后抽个奖就过去了。我们对初入职场的员工而言，这样的活动形式也许也有一点诱惑力，但针对早已工作很多年的人而言，那样的大会方式就太过简易了，那么，企业年会晚会应该如何策划才好。
企业年会晚会应该如何策划才好1、企业年会精英团队创建
通常情况下，一个企业年会的活动不是由营销部承担，就是由企划部承担，企业年会团队的建立就很关键了，必须要各抒己见，不必照本宣科，只能那样能够让企业年会的热莞火爆，比较好是的企业年会精英团队成T组成是应当来源于企业各个部门，让许多人来牵动自己所属机构的队员积极参与进去，相互之间提前准备企业年会晚会节目的节目。
2、企业年会晚会节目的主题风格设计方案和具体内容设计方案
企业年会的主题风格设计方案必须考虑到各个方面的要求，例如领导的标准、场所的限定、企业的发展趋势现况、企业年会晚会节目参加总数这些。要综合性考虑到各个部门，我门才能把年会晚会节目的主题风格明确，进行下一步的热萆柚，在热萆柚上，普遍的方法是把主题词和一些主要的大元素相匹配，例如“开心”、“搞怪”、“花季”这些，让大会晚会节目的主题风格有个较为明确的表述页面，进而更强的反映晚会节目热荨
3、落地施
不管策划做得如何出色，比较后还是需要落地执行。只能比较后的圆满施，全场大会晚会节目才是真正的取得成功，由此可见，在落地执行过程中要做好以下几点：
（1）晚会场地明确，与洒店保持联系；
（2）及早邀约嘉宾，确认比较后参加册；
（3）文艺节目反复彩排，保证展现效果；
（4）晚会物品筹办，保障万一失；
（5）做到统筹协调，积极主动解决紧急状况。
如何写出一个秀的年会策划案1明确活动目的，突出特色和主题
为什么要花钱举办年会活动当然是有目的的。而和这个目的息息相关的就是本次年会的主题。有的单位是多少周年庆，有的单位是今年业绩翻了多少倍，有的单位可能是拿到了多少个好项目，有的单位可能是制定了下一步的大目标，每个单位对于这一年的关键词都不一样，而年会目的就要结合年会的主题进行阐述，对于不同的年会主题应该给员工、给外界传达什么样的信息，都需要在目的中阐述清楚。除了这些个性特色，年会还常带有加深职工交流，营造团结活泼的团队氛围，激发职工干事创业活力的目的。
2明确年会场地，注重适度与功能
选择年会场地，要全方位考虑际需要，注重适度与功能。选择场地需要注重以下几方面的事项：
一是会场地理位置。会场的地段是否比较偏，单位大部分员工前往这里需要的时间大概需要多久，有地铁站，有公交车站，公交车的收班时间大概是多少，公交车站和附近的地铁站有公共站点提供换成，会场附近打车是否方便，会场是否方便寻找，等等，这些因素都需要从际情况出发综合考虑到。如果单位能够安排车辆接送那就更好啦。
二是会场的大小。活动场地规模宜量力而行。考虑到会场的人员接纳量，建议在参会人数基础上上浮20%。因为一般年会期间会安排一些团队互动活动，为了不显得拥挤，所以会场适当宽松点为佳。
是会场的效果。舞台效果是否可以达到预期效果，灯光可以如何控制、音效如何、灯全亮和灯全灭是什么效果。对于舞台的搭建效果，需要在没人的时候查看一次，另外还需要在会场充满人的情况下查看一次，可能是其他或组织在使用会场的时候，看看他们的会场效果，这样可以很好的预见自己使用这个会场时候的现场效果。
四是会场的配套设施。更衣间与后场间是否可以一气呵成，舞台旁边需要必备一个换衣间和后场间，可以使观众在没有打扰的情况下享受整场年会。有的会场需要表演人员拿着衣服奔向场外的洗手间换衣服，然后在奔到舞台两旁进行后场，一场年会下来，表演人员一直都在来回穿梭，是一个很差的体验。其他还有一些小的选择标准，如何会场的络情况、停车场地等等，这些项目可以根据单位的自身情况加入选择标准中。
3明确现场流程，严把时间节点
年会现场的流程必须严谨，每一个时间点，对应一个活动内容，时间点要具体到分钟。
入场贵在有序。一定要考虑到人的流动顺序，不要让参会者来回流动，这会让本来人就比较多的会场因为人员的反复进出，更加拥堵。比如，合理的流程是参会者先排队签到，签到完成后随即入场就坐，然后再组队进行合影拍照。不合理的流程是先入场就坐，然后再出来排队签到，然后再到场外进行拍照留念。这样的安排就没有遵循人的流动顺序，使得现场混乱不堪。
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