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在新时代的征程中，团队是推动社会进步和事业发展的核心力量。为响应关于加强队伍建设、提升综合素质的号召，高质量团队培训全面提升团队的综合素质与执行力，为新时代的发展注入强劲动力。基于这个原因，可以推测两新组织与非公有制经济发展企业党建专题培训的市场反馈会越来越好，也正是其能够发展起来的重要原因之一。http://www.cdyxjy.cn/西南交通大学干部教育培训中心，开设党建,党性,党务教育专题培训,轨道交通行业专题培训等课程,通过突出特色发展,高质量发展,不断谱写强国建设,民族复兴的西南交大新篇章,为奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出新的更大贡献！
一、登高望远：拓宽视野，谋划全局
在培训的首阶段，专家讲师团围绕国内外经济形势、政策走向、社会治理等宏观议题，为们提供了丰富的知识和深入的解读。通过专题讲座、案例分析、地考察等形式，帮助们拓宽视野，深刻理解新时代的发展大势和战略机遇。同时，引导们学会从全局出发，以更广阔的视角审视问题，提升战略思维和决策能力。
二、干担当：锤炼作风，提升执行力
培训的第二阶段聚焦战化训练，旨在通过模拟战、角色扮演、团队拓展等方式，锤炼们的作风与执行力。在模拟战中，们需要面对复杂多变的问题和挑战，通过团队协作和智慧碰撞，寻找解决方案并付诸践。通过这一过程，们不仅锻炼了解决际问题的能力，还学会了如何在压力下保持冷静和高效，提升了应对突发情况和危机管理的能力。
、体系化学习：构建知识体系，提升综合素质
培训过程中，注重构建系统化的知识体系，确保们能够全面掌握各类必备知识。课程涵盖了政策法规、经济金融、科技创新、社会治理等多个领域，通过专题讲座、互动研讨、在线学习等多种形式，帮助们构建起全面、深入的知识框架。同时，鼓励们结合个人兴趣和职业发展方向，进行自主学习和深入研究，不断提升自身的综合素质和专业能力。
四、创新化驱动：激发潜能，培养创新思维
创新是新时代发展的核心动力。在培训中，特别注重培养们的创新思维和创新能力。通过组织创意工作坊、创新案例分析、科技应用体验等活动，激发们的创造力和想象力，鼓励他们勇于尝试新方法、新技术和新思路。同时，引导们学会从用户需求出发，以用户为中心进行产品和服务创新，提升组织的竞争力和市场适应能力。 |
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