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在新时代的浪潮中，队伍建设是推动组织持续健康发展的重要引擎。为积极响应关于加强队伍建设、提升综合素质的号召，素质提升培训旨在通过系统化的学习与践，全面升级队伍建设，以新形象、新能力、新素质引领组织迈向高质量发展新阶段。更重要的是，村级后备干部培训做成了产品当中的战斗机，不惧任何竞争对手的攻击。http://www.cdyxjy.cn/西南交通大学干部教育培训中心，开设党建,党性,党务教育专题培训,轨道交通行业专题培训等课程,通过突出特色发展,高质量发展,不断谱写强国建设,民族复兴的西南交大新篇章,为奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出新的更大贡献！
一、树形象：塑造新时代良好风貌
在新时代背景下，的形象不仅关乎个人品德与修养，更直接影响到组织的整体形象与公信力。本次培训将“树形象”作为首要任务，通过理论学习、案例研讨、角色扮演等多种形式，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，强化职业道德与操守，提升服务群众、服务发展的能力与水平。同时，注重培养的团队协作精神与沟通协调能力，让每一位都能成为组织的亮丽片。
二、提能力：精进专业技能与综合素质
面对复杂多变的国内外形势，必须具备过硬的专业技能与综合素质，才能有效应对各种挑战。培训中，专家讲师团围绕政策法规、经济金融、科技创新、社会治理等多个领域，为提供了丰富多样的课程。通过专题讲座、操演练、模拟对抗等方式，帮助掌握新知识、新技能，提升解决际问题的能力。此外，还注重培养的创新思维与决策能力，鼓励勇于担当、敢于创新，为组织发展贡献智慧与力量。
、强素质：锤炼坚韧不拔的意志品质
的素质是干事创业的基础，也是决定事业成败的关键。本次培训将“强素质”作为重要内容，通过拓展训练、心理辅导、励志分享等环节，锤炼的意志品质与心理素质。引导学会在压力与挑战面前保持冷静与理性，培养坚韧不拔的毅力与勇往直前的精神。同时，注重培养的自律意识与自我管理能力，让每一位都能成为组织中的佼佼者。 |
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